Nos valeurs et nos compromis

Il est rare que nous puissions vivre pleinement en accord avec toutes nos valeurs, tout le temps.
Nous aspirons à la justice, à la liberté, à l’authenticité…
Et puis, il y a le quotidien. Le travail, les relations, les obligations, les peurs aussi.

Entre nos idéaux et nos choix réels, il y a parfois un écart.
Ce n’est pas forcément une trahison. Parfois, c’est une stratégie de survie.
Parfois, c’est une concession consciente, au service d’un but plus grand.
Mais parfois aussi, c’est une fatigue. Une résignation. Une forme d’oubli de soi.


Paul Ricoeur parlait de « la tension entre l’éthique de conviction et l’éthique de responsabilité ».
Faut-il rester fidèle à ses principes coûte que coûte ? Ou composer avec la réalité, au risque de s’y perdre ?
Il n’y a pas de réponse unique. Mais il y a toujours une manière de revisiter cette tension, de retrouver du sens, du mouvement, de la dignité dans nos compromis.


Le coaching, c’est un espace pour ça.
Pour faire le point. Pour remettre à plat.
Pour regarder en face ce que nous avons accepté — parfois à contre-cœur — et ce à quoi nous ne voulons plus renoncer.

On peut explorer :

  • Ce qui est non négociable pour soi
  • Ce qui pourrait évoluer sans trahir l’essentiel
  • Ce qui demande à être réinventé dans un contexte en changement

Agir avec conscience, ce n’est pas toujours agir avec pureté.
Mais c’est déjà, au milieu des zones grises, retrouver la capacité de choisir.

Comme le disait Albert Camus :
« L’intégrité n’a pas besoin de règles. »
— Elle a besoin de clarté.

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